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【就活生必読！】ダサくならない就活カラー
就職活動中の皆様
就職活動を始めるにあたって髪を暗くしなければならない事があると思いますが、
髪を暗くすることが不本意の人も多いと思います。
美容師の私としては、人は見た目で判断できないし髪色なんて自由でいいじゃん。と思いますが・・・
日本はまだまだ「普通」・「一般的」・「世間的」という考えが根強く残っている社会です。
社会に出て上手くやっていくためには、少なからずそこに溶け込む必要があると思います。
そこで、このブログでは少しでもオシャレに就活用カラーに出来る色味を紹介します。
このブログを読んでくれた誰かの就活カラーがオシャレになって就活中の気分が少しでも上がるよう願いを込めて！
１２年の美容師生活の中で得た知識と経験から美容師目線で就活カラーについて書いていきます。
そもそも就活カラーって何？
就活するにあたり、何となく髪の毛染めないとなあと考えてはいるけど
実際どのぐらい暗くしたらいいのかなど疑問があると思います。
世間が就活生に求める髪色は大きく分けて３つです。
１、黒髪（４～６トーン）
金融系・公務員・福祉・医療・老舗メーカー
お堅いイメージの職業や不特定多数を相手にする会社を受ける人は
しっかりめに黒くしていることが多いです。
２、地毛風（６～７トーン）
一般企業
就活生で1番多いです。地毛より少し明るめ
太陽光や強い蛍光灯の下ではほんのり茶色に見え、室内ではこげ茶程度の明るさです。
３、茶髪（７～８トーン）
アパレル・美容系・ベンチャー・外資
ぱっと見て染めているのが分かる明るさです。
まだ多くはないですが近年「髪型・服装」自由という会社が増えています。
そういった会社への就活の場合い、わざとらしく真っ黒にするより
清潔感・爽やかさがあるように見えるカラーを選ぶ人が多いです。
また、アパレルや美容系の場合は清潔感に加え、垢抜け感やお洒落さも重要となります。
それでもやっぱりお洒落なカラーがいい！
暗い色味でお洒落さを保つ唯一の方法は「透明感」です！
もう、これ一択！！！！
透明感カラーって言葉聞いた事ありますか？
明るさに重きを置いていた従来のカラーとは違い「透明感」にこだわったカラーがあります。
つまり、ただ暗いだけではなく「抜け感」「垢抜け」「軽やかさ」などみんなが欲しい
「雰囲気」が詰まったカラーが「透明感カラー」です。
一般的なカラー剤を使って透明感を出すためには1度明るくしたベースを作る必要がありました。それには時間もコストも倍かかってしまうため、就活カラーにはあまり向きません。
そこで、「透明感」に特化したカラー剤があるのでそれを使えば、1回のカラーで透明感を出すことが可能です。時間もコストも削減できます。
代表的な透明感に特化したカラー剤は
・アディクシーカラー・イルミナカラー・アプリエカラーです。
透明感カラーについて詳しく知りたい方は、こちらのブログへ。
美容師がオススメするお洒落カラー
・ラベンダーグレージュ
・ブルーブラック
・ナチュラルブラウン
・ラベンダーブラック
・ネイビーブラック
・ベージュブラウン
全て透明感カラーを使用しています。
透明感カラーへの変更はサロンによりますが通常のカラーメニューに+1,100円～3,300円の場所が多いです。
ここ大切！失敗しない為のオーダー方法
就活カラーをする為に美容室でどのようにオーダーしたら失敗しないのか
美容師としての経験を踏まえてお伝えできればと思います。
- １：どのぐらい暗くしたいのかをハッキリ伝える。
就活で暗くしたい、黒染めじゃないくて暗くしたい、こげ茶ぐらい
などのニュアンスではなく、参考画像になるものがあればそれを提示するのが1番いいと思います。
自分で画像を探すのが難しい場合は、就活用に暗くしたいのですが何か参考になる画像はありますか？など美容師側に伝えて下さい。
人の色に対する感覚やニュアンスは一緒とは限らないので可視化できるもので伝える事が大切です。
- ２：どのくらいの期間を想定しているかを伝える
染める前の状態にもよって多少の違いはありますが、カラーは必ず色落ちします。
また、カラーの色味・濃さ・暗さによって色落ちする速度が異なります。
なので、どのくらいの期間暗い状態でいたいのかを事前に伝えるといいと思います。
週末に面接があり、そこまで保てればいいのか・就活が続くから1ヵ月以上はもたせたいのかなど自分の状況に合わせて相談してみて下さい。
思ったより早く明るくなってしまった、思ったより暗い期間が長いなどの悩みが解決されます。
３：今後明るく戻したい場合はそれも事前に伝える
就活生の場合、就活が終わり次第髪色を明るく戻したいと考える人も多いと思います。
暗くするリスクとして今後のカラーに影響が出る場合があります。
このぐらい暗くするとブリーチしなと明るくできないと思うなどと美容師側から伝える事が多いですが、万が一何も説明がなかった場合は
就活が終わった後に明るくできるか聞いておくと後悔する事がないと思います。
最後に
最後まで読んで頂きありがとうございます。
令和になり、会社が求める「見た目」は大きく変わってきています。
それでも、就活生となると暗めの髪がまだまだ一般的・常識と言われてしまうのが
日本の現状です。
その範囲内で最大限にオシャレなカラーを提案できるよう日々、研究しています。
皆様の就活期間が少しでも前向きなものになれば幸いです。
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